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Código de Ética y Directrices de la Liga de Clubes de Florida

Una liga sancionada por el US Club Soccer

El propósito de la FCL es establecer los estándares más altos para que los clubes de fútbol desarrollen a los jugadores juveniles hasta su máximo potencial: física, emocional y éticamente. Por lo tanto, los participantes deben comportarse con el máximo nivel de exigencia. En todo momento, se espera que los participantes adultos sean modelos para los jóvenes que participan en esta liga, mostrando un buen comportamiento deportivo tanto en la victoria como en la derrota.

La participación en cualquier competición de la Liga de Clubes de Florida (“FCL”) u otra competición de la FCL se considera una aceptación automática de las reglas, políticas y procedimientos de la FCL, incluyendo este Código y Directrices de Ética.

Todos los equipos de un Club Miembro de la FCL se regirán por las normas establecidas en este Código de Ética y Directrices, así como por las normas y directrices establecidas por US Soccer, US Club y la National Premier League, cuando corresponda (colectivamente, “Normas de la FCL”), independientemente de la competición específica en la que jueguen. Si este Código de Ética y Directrices entra en conflicto directo con las reglas de US Soccer, US Club Soccer o NPL, regirán las reglas de US Soccer, US Club Soccer y NPL, y la FCL puede verse restringida en la aplicación de ciertas reglas relacionadas con equipos que no participan en competiciones de la FCL.

Todos los participantes en los eventos de la FCL deben ser miembros de US Club Soccer y, por lo tanto, deben cumplir fielmente con la letra y el espíritu de sus estatutos, reglas y políticas, así como con el Manual de la FCL, el Reglamento de la FCL, las directrices para la admisión de nuevos clubes y la siguiente Política de Ética de la FCL:

En el presente documento, los siguientes términos tendrán las siguientes definiciones:

Miembro adulto: Cualquier entrenador, director de entrenador, entrenador, gerente, funcionario u otro individuo de 18 años o más afiliado a un Club y que tenga acceso a un Jugador, a los padres del Jugador o a la información de contacto del Jugador que no esté disponible públicamente.

Asignador de árbitros certificado: Cualquier persona certificada por la Federación de Fútbol de los Estados Unidos para actuar como asignador de árbitros.

Club: Cualquier club o academia admitida en la FCL y que sea miembro de US Club Soccer.

Entrenador: Cualquier entrenador, asistente de entrenador o entrenador empleado, contratado o voluntario de un Club.

Director de Entrenamiento: Cualquier persona empleada, contratada o voluntaria de un Club como Director de Entrenamiento, Director Ejecutivo, Director Técnico, Director General o como asistente de cualquiera de las funciones mencionadas anteriormente y todos los adultos que desempeñen funciones similares, independientemente de su título.

Campo: Cualquier campo utilizado por un club para llevar a cabo Pruebas, Sesiones de Entrenamiento o Partidos (que no sean partidos de torneos).

Juego: Cualquier partido sancionado por la FCL, incluyendo los partidos de la liga, la fecha de juego, los partidos de la Copa Estatal y los partidos del torneo sancionados únicamente por US Club Soccer.

Director: Cualquier persona empleada, contratada o voluntaria para actuar como director de equipo, padre de equipo o función similar, independientemente de su título.

Oficial: Cualquier persona que actúe como Entrenador, Director de Entrenamiento, Árbitro, miembro de la junta directiva, director o función similar de un Club.

Jugador: Cualquier jugador que tenga un pase de jugador válido de US Club Soccer y que juegue actualmente para un club de la FCL o de US Club Soccer.

Reclutamiento: El contacto o la comunicación con un jugador inscrito en otro club de la FCL y el hecho de pedirle o permitirle que asista a una prueba fuera de la ventana de pruebas de la FCL, que asista a una sesión de entrenamiento del club, que juegue o juegue como invitado en cualquier otro equipo, sin recibir primero un permiso por escrito del director técnico del club del jugador.

Árbitro: Cualquier árbitro con licencia para el año en curso por la Federación de Fútbol de Estados Unidos.

Entrenador: Cualquier adulto empleado, contratado o voluntario de un Club como entrenador, independientemente de su título. También se considerará que un individuo es un Entrenador si entrena de forma privada a Jugadores que juegan para otro Club.

Sesión de entrenamiento: Cualquier sesión de entrenamiento o práctica sancionada por el Club, o privada. Las sesiones de entrenamiento están limitadas a los jugadores con tarjeta para jugar en el club que celebra la sesión de entrenamiento.

Pruebas: Cualquier sesión de pruebas anunciada por el Club, incluyendo las pruebas programadas regularmente y las pruebas suplementarias. Las pruebas están abiertas a todos los jugadores y a todos los jóvenes que no son jugadores pero que están interesados en serlo.

  1. Ningún Miembro Adulto tendrá en su poder o consumirá bebidas alcohólicas o drogas ilegales mientras asista a un evento sancionado o patrocinado por la FCL.
  2. Todos los adultos, incluidos los Socios Adultos, que asistan a un evento patrocinado o sancionado por la FCL exhibirán y demostrarán buena deportividad en todo momento, lo que incluye abstenerse de entrenar desde la banda, de acosar a árbitros, entrenadores, jugadores o espectadores afiliados al Club, o de comportarse de manera que perturbe el disfrute de cualquier otro espectador.
  3. Los miembros adultos no intentarán atraer a un equipo o a un jugador para que abandone un club y se vaya a otro.
  1. Ningún Socio Adulto que trabaje para un Club podrá reclutar jugadores actualmente inscritos en ese Club para que se vayan a otro Club, y luego ir a trabajar para el otro Club dentro de los 12 meses siguientes. Cualquier miembro adulto que lo haga puede ser sancionado por la liga.
  2. Todos los clubes tendrán un árbitro certificado por US Soccer para asignar todos los partidos.
  3. Los clubes liberarán a los jugadores que soliciten su liberación del club de acuerdo con la política de US Club Soccer.
  4. Los clubes no aceptarán a ningún jugador de otro club si ese jugador tiene “cuotas pendientes” con otro club hasta que dichas cuotas sean pagadas. “Tasa pendiente” incluirá las tasas por servicios ya prestados y no incluirá, a título ilustrativo, las tasas por servicios no prestados, el reembolso de becas concedidas o las sanciones.
  5. Los clubes son responsables de la conducta de sus padres y de los espectadores que se encuentren en las bandas de los partidos de la FCL.

Este código de ética se ha desarrollado para aclarar y distinguir el comportamiento profesional, ético y moral aprobado y aceptado del comportamiento perjudicial para el desarrollo del fútbol dentro de la FCL y de US Club Soccer. Este Código Ético es aplicable a todos los miembros adultos, jugadores y sus padres, aunque en muchos casos el entrenador será el principal responsable de garantizar su cumplimiento. Se pueden imponer castigos por violaciones de este código de ética a un Club si son cometidas por un Miembro Adulto u otro individuo presente en un Juego o Sesión de Entrenamiento.

  1. El Miembro Adulto nunca pondrá el valor de la victoria por encima de la seguridad, el bienestar y el desarrollo de los jugadores.
  2. Los miembros adultos deberán instruir a los jugadores para que jueguen dentro de las leyes y el espíritu del juego en todo momento.
  3. Los miembros adultos no buscarán una ventaja injusta enseñando o fomentando un comportamiento antideportivo deliberado a los jugadores.
  4. Los miembros adultos no deben tolerar un comportamiento inapropiado o antideportivo en los partidos o sesiones de entrenamiento por parte de jugadores o adultos, independientemente de la situación.
  5. Las exigencias de los Miembros Adultos sobre el tiempo de los Jugadores nunca deben ser tan extensas como para interferir con los objetivos o el progreso académico.
  6. Los miembros adultos nunca deben animar a los jugadores o a otros adultos a infringir las normas y políticas de reclutamiento, elegibilidad o de otro tipo de la FCL.
  7. Los miembros adultos deben indicar a los jugadores que busquen atención médica adecuada para las lesiones y que sigan las instrucciones del médico en cuanto al tratamiento y la recuperación.
  8. Los miembros adultos deben desempeñar un papel activo en la educación de sus jugadores sobre la nutrición deportiva, la forma física y la prevención del consumo de tabaco y alcohol.
  9. Los Miembros Adultos deben formarse constantemente para proporcionar a sus Jugadores el mayor nivel de instrucción posible.
  10. Los miembros adultos siempre deben dar prioridad al desarrollo del jugador y al éxito del equipo.
  1. Todos los miembros adultos deberán respetar en todo momento las normas de la FCL. En particular, los Miembros Adultos deben seguir todas las reglas y políticas relacionadas con la elegibilidad, la formación de equipos y el Reclutamiento, ya que esas reglas son obligatorias y nunca deben ser violadas. Es responsabilidad de cada miembro adulto conocer y comprender estas normas.
  2. Cualquier problema entre los Clubes debe ser tratado primero entre ellos. Si el problema no puede resolverse entre los clubes, los clubes implicados deberán remitir el problema a su director de la FCL o a la Comisión PDE de la FCL. Los Miembros Adultos deben conocer a fondo y demostrar un conocimiento práctico de las Reglas de Juego y son responsables de asegurar que sus Jugadores entiendan la intención así como la aplicación de las Reglas de Juego.
  3. Los miembros adultos deben respetar la letra y el espíritu de las Reglas de Juego.
  4. Los miembros adultos son responsables de las acciones de sus jugadores en el campo y no deben permitir que actúen con la intención de causar lesiones a los jugadores contrarios.
  5. Los miembros adultos deben esforzarse constantemente por enseñar un buen comportamiento deportivo.
  1. Los árbitros deben contar con el apoyo de los miembros adultos, los jugadores y los espectadores. Los miembros adultos deben abstenerse siempre de criticar a los árbitros en presencia de jugadores o espectadores.
  2. El respeto profesional, antes, durante y después del Juego, debe ser mutuo. No debe haber diálogos o gestos degradantes o amenazantes entre el árbitro, los miembros adultos o los jugadores.
  3. Los miembros adultos no deben incitar a los jugadores o a los espectadores ni intentar interrumpir el desarrollo de ningún partido.
  4. Los comentarios relativos a un árbitro deben hacerse por escrito a la organización correspondiente que lo asigna. A los efectos de realizar dichos comentarios, éstos deberán dirigirse por escrito al Coordinador Regional de Árbitros y al Asignador de Árbitros Certificados del Club anfitrión del partido que da lugar a los comentarios.
  5. Las decisiones de juego de los árbitros (incluidas las tarjetas amarillas y rojas) no podrán ser recurridas ni por el Comité PDE ni por el Comité de Apelación.
  1. Todas las reglas de la FCL relativas al reclutamiento deberán ser estrictamente observadas por todos los miembros adultos, así como por todos los representantes oficiales y no oficiales de los equipos. Los representantes no oficiales del equipo incluyen a todos los padres de los jugadores.
  2. Es inapropiado reclutar jugadores a menos que el Director Técnico del club actual del jugador proporcione un permiso por escrito antes de la aproximación inicial al jugador. Si un jugador o los padres de un jugador inician el contacto con cualquier Miembro Adulto de otro club expresando su intención de cambiarse al club de ese Miembro Adulto, es responsabilidad de ese Miembro Adulto o del Director Técnico del Miembro Adulto informar al Director Técnico del club actual del jugador.
  3. Invitar a un jugador a jugar como invitado sin presentar primero el formulario de jugador invitado de un club de EE.UU. se considerará reclutamiento.
  4. No es ético que un jugador sea reclutado de cualquier programa externo, incluyendo pero no limitado a PDP, ID2, ODP, High School o el US Soccer Training Center, ya sea por un entrenador que trabaje para dicho programa o cualquier otro Miembro Adulto, Jugador, padre u Oficial presente en dicho evento.
  5. Al hablar de las ventajas de su Club con un Jugador o con los padres de un Jugador, el Socio Adulto tiene la obligación de ser sincero y abstenerse de hacer comentarios despectivos sobre otros Socios Adultos, Equipos y Clubes.
  6. No es ético que un Miembro Adulto haga una declaración a un posible Jugador que no pueda ser cumplida; una promesa de compensación o incentivo para jugar; o que entregue la misma.
  7. No es ético que los Miembros Adultos asistan a Pruebas de otros Clubes para promover o reclutar a menos que sean invitados por el Club que realiza la Prueba por escrito o que los Jugadores asistan a Pruebas en otros Clubes para Reclutar Jugadores del Club que realiza la Prueba.
  8. No es ético que un equipo o grupos de jugadores sean reclutados de un club a otro por un miembro adulto que trabaje en el club actual del equipo, un miembro adulto de otro club o cualquier miembro adulto o representante de dentro o fuera del club.

Los miembros adultos tienen la responsabilidad de ayudar a sus jugadores a comportarse correctamente cuando estén en público y representen a su equipo, a su club, a US Club Soccer y/o a la FCL.

  1. El comportamiento de un Miembro Adulto debe ser tal que aporte crédito a sí mismo, a su Club y al deporte del fútbol.
  2. Aunque el concepto de rivalidad es totalmente aceptado, no puede primar sobre la conducta profesional ejemplar.
  3. La actitud y la conducta del Miembro Adulto hacia los Oficiales, Jugadores, espectadores y otros Miembros Adultos debe ser controlada y poco demostrativa.
  4. Es inaceptable que un Miembro Adulto tenga cualquier altercado verbal con un Miembro Adulto o Jugador contrario antes, durante o después del Juego.
  5. Los miembros adultos deben utilizar su influencia sobre los espectadores de sus equipos para evitar comportamientos intimidatorios y/o inaceptables hacia los oficiales, incluidos los árbitros, los jugadores y los espectadores del equipo contrario.
  1. Los árbitros mantendrán el máximo respeto por el juego del fútbol, se comportarán honorablemente y mantendrán la dignidad de su posición en todo momento.
  2. Los árbitros siempre cumplirán una asignación o cualquier otra obligación contractual.
  3. Los árbitros deben formarse constantemente para conocer las Reglas de Juego, su correcta interpretación y su aplicación.
  4. Los árbitros serán leales a sus compañeros y nunca promoverán a sabiendas las críticas hacia ellos.
  5. Los árbitros mantendrán una buena condición física para poder cumplir con sus responsabilidades en el campo.
  6. Los árbitros controlarán a los jugadores y a los entrenadores de forma eficaz siendo corteses y considerados sin sacrificar la equidad.
  7. Los árbitros no harán declaraciones sobre ninguna partida, salvo para aclarar una interpretación de las Reglas de Juego.
  8. Los árbitros se comunicarán con los jugadores, entrenadores y espectadores de forma clara y profesional.
  9. Los árbitros llegarán a tiempo a todos los partidos.
  10. Los árbitros llevarán una vestimenta adecuada, incluidas las insignias, en todos los Juegos.
  11. Los árbitros no están obligados a proporcionar su nombre, número de placa u otra información personal a ningún Miembro Adulto u Oficial que no sea la requerida en las tarjetas de juego de la FCL.

Antes de remitir un problema o una queja al Comité de Protesta, Disciplina y Ética de la FCL (“Comité PDE”), se debe hacer todo lo posible para resolver el problema entre los clubes implicados. Si el problema no puede ser resuelto por los clubes implicados, el asunto debe ser remitido al Director de la Junta Directiva correspondiente. Si el problema involucra a dos clubes de diferentes regiones o el problema es sensible al tiempo, un Informe de Incidencia puede ser enviado al Comité PDE en [email protected], sólo por el Director de Entrenamiento o el Presidente de la Junta Directiva del Club que protesta. Los informes enviados por otras personas serán descartados.

Todas las cuestiones remitidas a la Comisión PDE serán tratadas en primer lugar por la Comisión PDE y, en caso de apelación, por el Consejo de Administración de la FCL (“BOD”). Los miembros que presuntamente infrinjan alguna de las disposiciones del presente documento deberán comparecer ante la Comisión PDE. Para conocer un asunto, la Comisión PDE estará formada por al menos tres personas que actuarán como Comité de Ética de la FCL. Las acusaciones de violaciones de la ética se harán de acuerdo con los estatutos y procedimientos operativos de la Federación de Fútbol de los Estados Unidos, de US Club Soccer y de la FCL, y se enviará una copia al Presidente de la Comisión PDE.

  1. Si un club desea alegar una infracción de las Reglas de la FCL, su Director de Entrenamiento o el Presidente del Club deben presentar un Informe de Incidentes (“Informe”) a través del sitio web de la FCL.
  2. La comisión PDE sólo conocerá los informes que se refieran a infracciones específicas de las normas de la FCL. Las protestas específicas del evento, como la programación o los problemas de comunicación, deben remitirse al coordinador del evento correspondiente. Los asuntos del club que no estén contemplados en el presente Código Ético deberán remitirse al Director de la FCL correspondiente.
  3. El Club que realiza la denuncia debe enviar electrónicamente al Comité de PDE todas las pruebas, incluyendo, pero sin limitarse a ello, información de contacto, correos electrónicos, fotografías, declaraciones y otras pruebas escritas que deseen que se tengan en cuenta.
  4. El Club y la persona contra la que se ha presentado una denuncia tendrán entonces 72 horas para responder por escrito a las alegaciones.
  5. El Club denunciante dispondrá de 48 horas para presentar una réplica.
  6. La falta de respuesta de cualquier Club o individuo en cualquier momento de este proceso dará lugar a que el Comité PDE se pronuncie sobre la información que se le ha proporcionado.
  7. A continuación, el Comité PDE tomará una decisión sobre el informe, a la espera de cualquier investigación e indagación adicional que el Comité PDE considere necesaria o conveniente.
  8. La parte contra la que haya fallado la Comisión PDE dispondrá de 5 días después de que la Comisión PDE publique su fallo para recurrirlo por escrito ante el Consejo de la FCL (“Comisión de Apelación”). Las apelaciones deben ir acompañadas de una tasa de apelación de 250 dólares e incluir los motivos específicos por los que se presenta la apelación, con referencia específica a la(s) regla(s) de la FCL que fueron aplicadas de forma inapropiada por el Comité PDE al tomar su decisión. La tarifa de la apelación debe ser recibida por la FCL dentro de los 3 días calendario de ser presentada y será enviada a la FCL en 6526 Old Brick Road Suite 120-280, Windermere, FL 34786.
  9. El Comité de Apelación revisará la decisión del Comité de PDE y determinará si el Comité de PDE aplicó erróneamente las Reglas, los Códigos, los Estatutos u otros documentos de gobierno de la FCL, y si la decisión del Comité de PDE se ajusta a las Reglas de la FCL.
  10. El Comité de Apelación puede decidir mantener la decisión del Comité PDE, anular la decisión del Comité PDE o devolver la protesta al Comité PDE para una nueva audiencia basada en la presentación de nuevas pruebas que no estaban disponibles para el Comité PDE cuando éste tomó su decisión. El hecho de que una parte no presente a tiempo la información al Comité PDE no será motivo para ordenar una nueva audiencia.
  11. Las decisiones del Comité de Apelación son definitivas.

Las sanciones por infracción de las normas de la FCL incluyen, entre otras, las siguientes

  1. Libertad condicional para el Club, Jugador, Miembro Adulto o individuo infractor.
  2. Suspensión del club, jugador, miembro adulto o individuo infractor.
  3. Expulsión del Club, Jugador, Miembro Adulto o individuo infractor.
  4. Educación requerida del Club, Jugador o Miembro Adulto infractor.
  5. Otras sanciones que el Comité PDE considere oportunas.
  6. La repetición de infracciones por parte de un Miembro Adulto, Club o Jugador o individuo infractor puede dar lugar a sanciones más estrictas que pueden incluir la expulsión de la FCL.
  7. La violación de las decisiones del Comité PDE dará lugar a una sanción más estricta.

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